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陜煤研究院作為陜煤集團科技創(chuàng)新專業(yè)研發(fā)機構(gòu)，始終堅持黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實全面從嚴治黨責(zé)任，以清風(fēng)正氣助力科技創(chuàng)新?lián)P帆遠航。
念好廉潔“緊箍咒” 打好從業(yè)“預(yù)防針”
陜煤研究院堅持選人用人正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行“凡提四必”審查程序，建立干部廉政管理信息系統(tǒng)，將中層以上管理人員全部納入“信息化監(jiān)督圈”，實現(xiàn)從干部任職、提拔、違紀、離任等全流程跟蹤管理。多措并舉強化紀律教育，通過“三會一課”、黨員固定活動日、典型案例通報、實地參觀學(xué)習(xí)等，引導(dǎo)黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
緊緊盯住“一把手” 打好監(jiān)督“組合拳”
陜煤研究院通過抓住“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”，制定《關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔提醒談話制度》等制度，對所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實全面從嚴治黨責(zé)任和廉潔自律、工作作風(fēng)等方面進行監(jiān)督提醒，真正做到關(guān)口前移、防微杜漸。結(jié)合科技創(chuàng)新工作實際，探索建立了黨委全面監(jiān)督、紀委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和違規(guī)責(zé)任追究的“大監(jiān)督”工作格局，制定《關(guān)于進一步加強監(jiān)督管理工作，全面落實“大監(jiān)督”工作機制的實施方案》，聚焦國有產(chǎn)權(quán)管理、資本運營管理、干部選拔任用、安全環(huán)保管理、落實鄉(xiāng)村振興責(zé)任制等74項任務(wù)監(jiān)管計劃，以有效監(jiān)督合力匯聚高質(zhì)量發(fā)展動力。
當好家庭“廉內(nèi)助” 常吹廉潔“枕邊風(fēng)”
陜煤研究院充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉中的重要作用，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬開展傳承紅色家風(fēng)、誦讀廉潔家書、參觀家風(fēng)培育體驗示范基地等活動，筑牢廉潔家庭內(nèi)部堡壘，讓家屬成為黨員干部的家庭“紀委書記”，將監(jiān)督觸角拓展到“八小時以外”，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)社風(fēng)企風(fēng)。
吹響遠航“沖鋒號” 奏響創(chuàng)新“奮進曲”
2024年，陜煤研究院將投入22億元科技資金，新立基礎(chǔ)研究項目150項、關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā)15項，全力加快推進一批重大科技成果在蒲城、渭南、涇河基地轉(zhuǎn)化應(yīng)用，聚焦七個方面37項重點任務(wù)開展國企改革深化提升行動攻堅。陜煤研究院將充分尊重科技創(chuàng)新工作規(guī)律，按照《關(guān)于構(gòu)建盡職合規(guī)免責(zé)機制實施意見》，堅持容糾并舉，真正實現(xiàn)保護改革者、鼓勵探索者、寬容失敗者、糾正偏差者，警醒違紀者，引導(dǎo)廣大黨員干部職工吹響遠航“沖鋒號”，共奏創(chuàng)新“奮進曲”。